「ウーバーイーツ配達員はやめとけ」と言われる理由と、それでも無視できないメリット

今や一般的となった「Uber Eats（ウーバーイーツ）配達員」という仕事。自由な働き方に魅力を感じる人がいる一方で、「ウーバーイーツ配達員はやめとけ」という気になる噂が流れることも。果たして本当にウーバーイーツ配達員はおすすめできない仕事なのでしょうか？

そこで今回はウーバーイーツ配達員という仕事のデメリットについて解説しつつ、それでも多くの人が働き続ける理由である「無視できない魅力的なメリット」について客観的に解説します。

なお、「もしウーバーイーツ以外で、配達の仕事に興味がある」という場合は、ぜひAmazonオフィシャル配送サービスパートナーのドライバー職をご検討ください。

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「ウーバーイーツ配達員はやめとけ」と言われがちな理由

• 報酬単価が安い
• 以前より配達件数が減った
• 体力的にキツイ
• 経費は自己負担
• 事故のリスクがある
• ウーバー配達員への世間的なイメージ低下

ウーバーイーツ配達員についてネガティブな意見としては、主に「単価が安い」「配達件数が減った」など、報酬に直接かかわるものが代表的です。

またそれ以外にも、「体力的にキツイ」「事故リスクがある」といった身体的な厳しさ、さらに「ウーバー配達員への世間的イメージの低下」なども、ネガティブな意見としてよく見られます。

ただこの中でもっと気になるのは、やはり報酬にかかわる「単価が安い」「配達件数が減った」という意見でしょう。実際はどうなのでしょうか？

ウーバーイーツの報酬単価は安いのか？

ウーバーイーツの1件当たりの基本報酬は、現在は300円～500円程度だと言われています。競合フードデリバリーサービスの基本報酬は400円～600円程度と言われているので、単純にここだけを比較するなら、確かに「ウーバーイーツの報酬単価は安い」というネガティブな意見になってしまいます。

また、「サービス開始当初の基本報酬と比較して、単価が下がった」という意見もよく耳にします。

現在のウーバーイーツの報酬単価は、AIによる需給に応じた変動型の料金設定となっています。以前は配達距離が長ければその分の基本報酬も増える形となっていました。しかし現在は基本報酬が変動型となっているため、注文の少ない時間帯などによっては、「以前よりも単価が安くなった」と感じるケースが増えてきているのです。

もちろん現在でも、悪天候時などでウーバーイーツの需要が高まったタイミングでは単価が上がる傾向にありますが、「以前のように稼げなくなった」という意見は、こうした報酬体系の改定が影響していると言えます。

「単価」ではなく「時給」で比較したら？

一方で、「単価」ではなく「時給」で比較した場合、実はウーバーイーツやその他の競合デリバリーサービスで大きな差はありません。その理由は「配達件数」です。

ウーバーイーツは知名度が高く、サービスを利用する店舗・利用客の数は競合もよりも多いのが特徴です。特に都市部のピークタイムでは配達依頼が多いため、1時間当たりの時給を大きく伸ばすことができます。

もちろん稼働するタイミング・エリアによっては、ウーバーイーツ以外の競合サービスの方が「稼げる」可能性はありますが、特に都市部においてウーバーイーツは「件数」をこなすことができるため、ウーバーイーツでも十分「稼げる」と言えるでしょう。

ウーバーイーツの配達件数（オーダー）は減ったのか？

単価以外に、「ウーバーイーツの配達件数が減った」という意見もよく耳にするようになりました。

ウーバーイーツの利用者が急速に伸びた要因が、「巣ごもり需要」が高まった2020年のコロナ禍です。しかし2025年現在は巣ごもり需要も収まり、ピーク時と比較すれば「配達件数が減った」という意見は事実です。

しかしピーク時の需要はなくなったもの、今やウーバーイーツは国内で完全に定着しているサービスです。「何か出前しよう」と考えた際に、最初に利用するサービスとしてウーバーイーツを選ぶ方が数多く、競合と比較しても、ウーバーイーツは安定して配達件数が確保できるサービスと言えるでしょう。

「ウーバーイーツ配達員」は競合と比較しても差はない

ウーバーイーツ配達員の、報酬以外のネガティブな意見としては、「体力がきつい」「経費負担」「事故リスク」といったものがあります。

確かに、こういった側面があるのは否定できません。しかしこれは「個人事業主」として稼働する軽貨物ドライバーの方全員が抱えるリスクであり、ウーバーイーツに限った話ではありません。

なお、現在ウーバーイーツ配達員は、ドライバー登録時に自動的に三井住友海上火災保険に加入し、配達中もしくは配達完了後15分以内に交通事故にあった場合は、「医療見舞金」や「後遺障害見舞金」などが支給されます。ウーバーイーツ配達員に対し「保険がない」というクチコミが出ることがありますが、これは誤りなのでご注意ください。

つまり、「報酬」も「稼働するうえでのリスク」も、他の競合フードデリバリーサービスと比較して「ウーバーイーツ配達員はやめとけ」と言われるほどの差はないと言えるのです。

「ウーバーイーツ配達員の働き方が向いていない」と感じる場合は、「ウーバーイーツだからダメ」ということではなく、そもそも現在の働き方自体に問題がある可能性があります。

そういった場合は、一度ご自身の希望条件や現在の不満などをきちんと整理し、「自分に合った働き方」を検討するためにも、他の軽貨物ドライバー職の情報などを確認してみるのがおすすめです。

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「ウーバーイーツ配達員」の魅力的なメリット

• 圧倒的な「働き方の自由度」
• すぐに始められる
• 即金性が高く急な出費にも対応しやすい
• 副業として十分稼げる
• 「人間関係」のストレスがない
• 身体を動かして働ける

「ウーバーイーツ配達員はやめとけ」と言われる理由について詳しく解説してきましたが、現在でも多くの人がウーバーイーツ配達員として稼働しています。それはウーバーイーツ配達員にはデメリットを上回る魅力的なメリットがあるからです。

まず多くの方が「最大のメリット」と感じる点が、会社員やアルバイトにはない、圧倒的な「働き方の自由度」です。働く時間は個人の自由。「今日は午後だけ働こう」「今週は忙しいから休もう」といった調整が完全に自分次第でできます。もちろん服装や髪型、髪色、ピアスなども基本的に自由で、働くエリアもある程度自由に選べます。

また「思い立ったらすぐに始められる」という参入障壁の低さも大きな魅力。ウーバーイーツは18歳以上で本人確認書類が用意できれば自転車での稼働も可能なため、特別なスキルや資格、面接もなく始められます。

さらに報酬も週払い制（振込手数料はUberが負担）で即金性が高いため、急な出費が必要になった際はもちろん、ちょっとした小遣いを得るための副業としても、ウーバーイーツは最適です。

その他、一般的な職場でトラブルになりがちな「人間関係のストレス」に悩まされることがありません。また意外と「オフィスワークが苦手だから、身体を動かして働きたい」という方も少なくなく、ウーバーイーツでの稼働を「健康にいい」ととらえる方もいらっしゃいます。

ウーバーイーツ配達員に向いている人・向いていない人

これらのメリット・デメリットを踏まえると、ウーバーイーツ配達員には向き不向きがはっきりと分かれます。

【向いている人】

• 自由な働き方を最優先したい人
• 副業・スキマ時間で働きたい人
• 人間関係のストレスから解放されたい人
• 体を動かすことが好きな人、体力に自信がある人
• 自己管理が徹底できる人

【向いていない人】

• 毎月安定した収入を求める人
• 福利厚生を重視する人
• 体力に自信がない人、天候に左右されず働きたい人
• 自己管理が苦手で、指示がないと動けない人

ウーバーイーツ配達員は「自由な働き方」が実現できますが、それは自分のスキルや時間に合わせて仕事を受注し報酬を得るという「個人事業主」としての働き方です。そのため「自己管理が苦手」という方の場合、期待した報酬を得られないリスクがあります。もし不安を感じるようでしたら、最初は本業のスキマ時間を活用した「副業」「兼業」として稼働するのがおすすめです。

また配達の仕事で「本業」としての報酬を得たいと検討している場合も、ウーバーイーツだけでなく他のフードデリバリーサービスも活用しながら稼働するのが一般的です。さらに、個人事業主としてより本格的に稼働したい場合は、AmazonなどECサービスの配達を行う軽貨物ドライバー職も検討しましょう。

問題は「自分にあった働き方になっていない」こと

「ウーバーイーツの配達員はやめとけ」と言われがちな理由について詳しく解説してきましたが、基本的には「自分に合った働き方ではない」ことが、ネガティブな評判の一因になっています。

実際、あくまでもスキマ時間を活用した「副業」としてウーバーイーツ配達員で稼働している方からは、「期待通りの報酬を得ている」という意見が数多く挙がっています。そうでなければ、ここまでウーバーイーツ配達員の数が増えるはずがありません。

しかし、ウーバーイーツだけで一般のサラリーマン以上の報酬を求めたりすれば、心身ともに負担の大きい無理な稼働をせざるを得ません。しかもそれでいて報酬が約束されているわけではないので、必然的に「やめとけ」といった口コミになってしまうでしょう。

「本業として安定した報酬が得られる仕事」を求めているなら

ただ、「巣ごもり需要」が消えた現在、ウーバーイーツなどのフードデリバリー配達員を「本業」として稼働し、安定した報酬を得るのが難しくなっているのは事実です。

もしウーバーイーツに限らず、「配達の仕事」で安定した収入を得たいとお考えならば、ぜひAmazonオフィシャル配送サービスパートナーの軽貨物ドライバーをご検討ください。

Amazonから直接委託を受けたパートナー企業の案件となるため、報酬単価が高めに設定されており、案件も豊富。軽貨物ドライバーとしての経験が浅い方でも安心して働くことができます。

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