未経験でも大丈夫？軽貨物求人のタイプと応募方法を徹底解説

「ドライバーの仕事は経験者しか無理なのでは？」と感じている方にこそ知っていただきたいのが、軽貨物ドライバーという働き方です。今、物流業界ではECサイトの急成長により、ドライバー不足が深刻化しています。これに伴い、未経験者でも応募可能な求人が増えています。

軽貨物ドライバーは、普通免許があれば始められ、学歴や経歴に左右されにくいため、再就職・副業・キャリアチェンジ先として人気の求人となっています。本記事では、未経験から軽貨物ドライバーになるために必要な情報や、求人・雇用タイプなどを徹底的に解説します。

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軽貨物求人の仕事内容の基礎知識

軽貨物求人では、軽自動車を使って荷物を運ぶ軽貨物ドライバーを募集しています。

多くの場合は企業や物流センターから個人宅へ荷物を配達する「宅配業務」が中心ですが、他にも企業間配送、ルート便、スポット便など多彩な働き方があります。

配送件数は1日80〜150件ほどで、都市部ではエリアが集中しているため効率よく回れる反面、再配達や時間指定が多い地域ではスケジューリング力が求められます。

軽貨物求人で求められる資格と経験

• 普通自動車免許（AT限定可）
• 日常的な運転経験

軽貨物求人で求められる資格と経験は、「普通自動車免許」と「日常的な運転経験」です。

個人宅への配送におけるマナーはマニュアル化されていることがほとんどですし、配送エリアのマップも、現在はカーナビやマップアプリの精度が高いため、ほぼ心配する必要がありません。

もちろん、物流業界での経験がある方が優遇されるケースもあります。しかし基本的には、免許と運転経験があれば、軽貨物求人の応募に必要な資格はそろっていると判断して問題ありません（※運転免許を取って間もない方は難しいケースもあるのでご注意ください）。

軽貨物求人では、配送車両を自分で用意する必要がある？

軽貨物の配送は、「軽バン」と呼ばれる軽自動車規格の箱型貨物自動車を使って行います。この車両は、企業の社用車である場合と、ドライバー個人の持ち込みの２パターンがあります。

業務委託（個人事業主）の場合は、軽バンを購入またはリース/レンタルなどして、自分で用意する必要があります。個人事業主は企業に所属していないため、企業から軽バンを支給されることがないのが一般的だからです。

正社員採用（アルバイト/契約社員含む）の場合、採用した企業が配送用の軽バンを所有しているのであれば、それを社用車として業務で使用することができます。企業が社用車を用意していない場合は、ドライバーが軽バンを購入・リース・レンタルなどして自分で用意する必要がありますが、その際も必要経費や走行距離に応じた手当が企業から支給されるのが一般的です。

軽貨物求人は未経験者に人気？ その理由

軽貨物ドライバーは、未経験者に人気の求人となっています。その理由は主に次の3つです。

1. 資格がいらない（普通免許のみ）
   特別な資格や経験が不要で、運転免許証があれば誰でも始められます。
2. すぐに働ける
   面接から数日で仕事が開始できるケースも多く、就業までのスピードが早いです。
3. 働き方の選択肢が広い
   正社員・業務委託・副業など、自分のライフスタイルに合った形を選べます。

一番の理由は、普通自動車免許（AT限定可）を持っていて、日常的に運転をされている方なら誰でも気軽に始められる点でしょう。

また雇用形態・契約形態を働く人のニーズに応じて選べる点も、人気の理由。副業的に始める方もいれば、個人事業主（業務委託）、正社員としてフルに働く方もいるなど、多様な働き方が実現できます。さらに「すぐに稼働できる」という点も見逃せません。

軽貨物求人は今後も増える？将来性と業界動向

未経験可の軽貨物ドライバー求人は、今後も増えることが予想されています。その理由としては以下が挙げられます。

• EC需要は今後も拡大予定
• ドライバー不足により未経験でも採用が増加
• 「ラストワンマイルの効率化」が加速
• 大手EC企業による自社配送網の強化

中でも近年は「ドライバー不足」が大きな社会問題となっており、顧客に商品を届ける「ラストワンマイル」を担う人材については、各企業がその確保を急いでいる状況です。

こうしたことから、軽貨物ドライバーの求人は今後も増えることが予想されます。さらに人材確保のため、軽貨物ドライバーの給与などの条件面も改善されることが見込まれています。

こうしたことから、数ある軽貨物求人の中から自分に合った求人を見つけるためにも、「雇用契約のタイプ」と「労働条件」をしっかりと吟味することが大切になるでしょう。

軽貨物ドライバーの主な求人タイプ

軽貨物ドライバーの求人は、正社員採用もいくつかありますが、基本的には「業務委託（個人事業主）」での募集が多くなっています。

正社員は安定志向の人におすすめ、業務委託は自由度や収入重視の人に向いています。一方で副業型は、土日だけ働きたい、家計の足しにしたいというニーズに応えます。

正社員と業務委託（個人事業主）の違い

軽貨物ドライバー求人の「正社員」と「業務委託」の大きな違いは、「働き方」と「実費負担の有無」です。

正社員採用の場合、安定した固定給に加え、社会保険、車両貸与などの福利厚生をしっかり受けられる点が大きな特徴です。しかし、業務委託と比べて「働く自由度」は大きくはありません。また収入面も、稼働すればするほど報酬が大きくなる業務委託と比べ、高収入は期待できません。

一方、業務委託（個人事業主）は、自分のペースで働ける自由度が高いのが特徴です。また配達件数に応じて報酬が増える歩合制ですので、配達すればするほど高収入を目指すことも可能です。

車両や保険、ガソリン代などを自己負担しなければならいといったデメリットはありますが、個人事業主としてしっかりと年間の業務計画を立てることができれば、高収入を目指すことは十分可能でしょう。

軽貨物求人への応募方法と選考フローの例

軽貨物求人への応募は、以下のようなステップで進むのが一般的です。

1. 求人サイトまたは企業の採用ページから応募
2. 書類選考（履歴書・職務経歴書など）
3. Web面談または対面面接（1回〜2回）
4. 現地説明会や体験同乗を実施する場合もあり
5. 内定・入社手続き
6. ガイダンススタート

応募時には「未経験でもやっていけるのか」「収入はどの程度か」「自分に向いているか」などの不安を抱える方が多いため、事前に説明会やオンライン相談を実施している企業もあります。

未経験でも稼げる？軽貨物ドライバーの報酬モデル

未経験スタートの報酬は雇用形態によって異なりますが、おおよその目安は以下のとおりです

• 正社員：初年度300〜350万円、経験者で400〜500万円
• 業務委託：月報酬25〜40万円（繁忙期は60万円以上可）

ただし、業務委託の場合はガソリン代、車両リース代、保険料などを自己負担するため、「売上＝手取り」ではありません。

収支シミュレーション（業務委託：月収40万円の場合）

• 車両リース：4万円
• ガソリン代：2.5万円
• 任意保険：1.5万円
• 通信費・雑費：1万円

➡ 手取り：約31万円

未経験者向けのサポート内容は？

多くの企業では、未経験者の受け入れ体制を整えています。

• 研修：業務の流れ・端末操作・安全運転・接客マナーなどを座学と実技で学ぶ
• 同乗指導：配属前に先輩社員との同行研修があり、ルートや配達方法を実地で学べる
• サポートデスク：不在票の書き方やクレーム対応など、業務で困ったときの相談窓口

また、個人事業主として業務委託契約で稼働する場合、自分で軽貨物車両（黒ナンバー）を用意する必要があります。その際に、「車両を持っていない」「初期費用が不安」という人向けに、以下のような支援も用意されていることがあります。

• 社用車貸与や車両リース制度
• ガソリンカード支給
• 任意保険の法人契約への加入支援
• 制服・端末貸与

これらの制度をうまく活用すれば、業務委託であっても、初期費用を抑えつつスムーズに仕事を始めることができます。

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自分に合った軽貨物求人を見つけるには

• 安定収入重視 → 正社員
• 自由度・高収入志向 → 業務委託
• 副業・隙間時間活用 → スポット案件

軽貨物求人は、大きく「正社員」「フルコミットの業務委託」「スポットの業務委託」の３タイプに分かれます。

この中で、個人事業主としてしっかり稼ぐ自信のある方は、正社員よりも業務委託がおすすめです。自分の裁量次第で、自由度高く、高収入を目指して働くことができるでしょう。

安定した収入を得たいと考えるなら、正社員求人を検討するのがいいかもしれません。

正社員・業務委託と、それぞれにメリットデメリットがあります。社会保険・福利厚生などを含めた「安定性」と、自分の裁量で業務を進められる「自由度」のどちらを選ぶかは、それぞれのメリットデメリットをしっかりと検討したうえで判断するのと良いでしょう。

軽貨物求人のよくあるQ&A（未経験者向け）

Q. 車を持っていないのですが、それでも始められますか？
A. 業務委託の場合は、自分で車両を用意する必要があります。ただ、会社によっては車両のレンタル・リースなどの制度を用意しているところもあります。

Q. 運転が得意じゃないけど大丈夫？
A. 基本的には「日常的な運転経験」が求められることがほとんどです。どの程度の経験が必要なのかは、一度採用担当に確認してみるとよいでしょう。

Q. 地理に詳しくないと無理？
A. 配送アプリでルート案内されるため、地図が苦手でも大丈夫です。

Q. クレーム対応が不安です…
A. ガイダンスでマナー・対応方法などを学べますので、心配いりません。。

Q. 女性でもできますか？
A. できます。軽貨物は小型の荷物が中心で、女性ドライバーも多数活躍しています。

Q. 年齢制限はありますか？
A. 多くの企業で年齢不問（20代〜50代・60代も活躍中）です。健康で運転ができれば問題ありません。

「未経験可」の軽貨物ドライバー求人のチェックポイント

• 雇用形態が「正社員」か「業務委託」か
• 「未経験歓迎」「ガイダンス制度あり」といった記載があるか
• 車両貸与・制服支給など、初期費用がかからないか
• 配送アプリやナビ付きの業務支援が整っているか
• ガイダンス中の報酬があるかどうか
• スタッフフォロー体制（LINEや電話対応など）

まとめ：未経験からでも始めやすい、軽貨物ドライバーという選択肢

軽貨物ドライバーの仕事は、普通免許さえあれば誰でもチャレンジ可能。特に、未経験者を積極的に受け入れている企業も多く、車両支援などのサポート体制も整っています。

働き方として、正社員と業務委託のどちらを選ぶべきかは、自分のライフスタイルや収入目標に沿って検討すべきです。それぞれにメリット、デメリットが存在するため、どちらが「正解」ではなく、どちらが「自分にとって合っている働き方なのか」をしっかり確認しておきましょう。

「まずは話だけでも聞いてみたい」「いきなり応募は不安」という方は、応募前に説明会や電話相談を活用して、疑問点を解消するところから始めてみてはいかがでしょうか。

ご興味のある方は、ぜひ求人ページからご応募ください！